Arbeitsrecht Hilmar Geotz

ISBN: 9783528041052

Published: January 1st 1976

Paperback

154 pages


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Arbeitsrecht  by  Hilmar Geotz

Arbeitsrecht by Hilmar Geotz
January 1st 1976 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, talking book, mp3, RTF | 154 pages | ISBN: 9783528041052 | 5.18 Mb

1.1. Begriff, Wesen und Gliederung des Arbeitsrechts 1 Begriff. Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer (1). Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die auf grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihmMore1.1. Begriff, Wesen und Gliederung des Arbeitsrechts 1 Begriff. Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer (1).

Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die auf grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihm gleichgestellten Rechtsverhaltnisses) verpflichtet sind, Arbeit im Dienste eines anderen (des Arbeitgebers) nach dessen Weisungen zu leisten.

Zum Arbeitnehmerbegriff vgl. Kap. 2, Tz 8f. Arbeitsrecht ist also nicht gleichzusetzen mit Recht der Arbeit. Arbeit leisten neben den Arbeitnehmern auch andere Personen, ohne dass sie unter das Arbeitsrecht fallen. Beispiele: Unternehmer, Gesellschafter einer Handelsgesellschaft, selbstandige Handwerker, frei praktizierende Arzte, Rechtsanwalte, Architekten, frei schaffende Kunstler usw.

Arbeit leisten ferner die Beamten, der mithelfende Ehegatte, Ordensleute, Diakonissen, Strafgefangene und Fursorgezog linge- diese Personen unterliegen ebenfalls nicht dem Arbeitsrecht. Zur Begrundung vgl. Kap. 2, Tz 8 f. Daraus wird deutlich, dass die Bezeichnung Arbeitsrecht sprachlich ungenau ist (2). 2 Wesen. Charakteristisch fur das Arbeitsrecht sind vor allem zwei Besonderheiten. Im Arbeitsrecht haben Rechtsprechung und Lehre ein grosseres Gewicht als in anderen Rechtsgebieten.

Zwar gibt es eine Fulle von Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes (vgl. hierzu Tz 7)- es bleiben aber immer noch viele Fragen offen, die vom Gesetzgeber bisher uberhaupt nicht oder nicht erschopfend geregelt worden sind. Mehr als auf anderen Rechtsgebieten liegt daher die Schliessung von Gesetzeslucken und die Rechtsfortbildung in den Handen der Wissenschaft und der Rechtsprechung (3), insbesondere des Bundesarbeitsgerichts.



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